Các cuộc phỏng vấn thôi việc cũng có thể giúp ích cho quá trình tuyển dụng. Việc thực hiện các cuộc phỏng vấn thôi việc một cách công bằng, khách quan có thể giúp cung cấp dữ liệu để cải thiện quy trình giới thiệu và các cơ hội giáo dục, đồng thời tăng khả năng giữ chân nhân viên trong tương lai. Khi các chuyên gia đào tạo và phát triển (L&D) hợp tác với quản lý nhân tài, họ có thể sử dụng những hiểu biết sâu sắc từ các cuộc phỏng vấn thôi việc để cải thiện trải nghiệm đào tạo trong tổ chức.Xem thêm »

Đào tạo hội nhập trong doanh nghiệp là quá trình giới thiệu nhân viên mới vào môi trường làm việc. Điều này không chỉ giúp nhân viên hiểu rõ về nền văn hóa và mục tiêu của tổ chức, mà còn tạo ra một sự kết nối sâu sắc giữa nhân sự mới và đồng nghiệp. Cùng tìm hiểu thêm những lý do vì sao cần đào tạo hội nhập trong doanh nghiệp qua bài viết dưới đây.Xem thêm »

Doanh nghiệp của bạn đã có quy trình đào tạo nhân sự mới bài bản và chuẩn chỉnh chưa? Nếu chưa, đừng nên bỏ qua bài viết sau từ Acabiz. Bài viết chia sẻ đến bạn các bước để xây dựng một quy trình đào tạo bài bản cho nhân sự mới của doanh nghiệp.Xem thêm »

Bán lẻ là một lĩnh vực kinh doanh ngày càng phát triển, và để đạt được thành công lớn trong lĩnh vực này, doanh nghiệp cần phải sở hữu những kỹ năng quản lý bán lẻ hiệu quả. Trong bài viết dưới đây, Acabiz sẽ chia sẻ kiến thức quan trọng liên quan đến việc đào tạo nhân sự để nâng cao chất lượng quản lý bán lẻ.Xem thêm »

Chính là việc họ đã áp dụng phương pháp dạy học tập trung tới mỗi sinh viên, cho sinh viên được làm trung tâm của trải nghiệm học tập. Điều này không chỉ làm cho quá trình học trở nên hiệu quả, linh hoạt hơn mà còn tạo ra sự hứng thú trong học tập. Bằng cách này, họ vừa có thể truyền đạt kiến thức mà còn khơi dậy được tiềm năng cá nhân, đồng thời khuyến khích sự tham gia tích cực vào quá trình học tập của sinh viên. Cùng tìm hiểu phương pháp học tập lấy người học làm trung tâm qua bài viết dưới đây.Xem thêm »

Nếu Nhân sự nắm được những bí quyết tìm quản lý giỏi, doanh nghiệp sẽ tạo được sự phát triển hiệu quả trong công việc. Và để nắm rõ hơn những bí quyết đó cụ thể là gì, hãy tham khảo ngay các tiêu chí dưới đây được gợi ý từ Acabiz.Xem thêm »

Mặc dù cả hai kỹ năng đều cần thiết và quan trọng tới các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, nhưng nhân sự tại các doanh nghiệp vẫn còn nhiều sự nhầm lẫn về cách sử dụng hai loại kỹ năng này vào công việc của mình. Và nhiệm vụ của bộ phận L&D là đào tạo cho họ kiến thức về 2 kỹ năng này để họ có thể ứng dụng vào đúng mục đích và ngữ cảnh trong môi trường làm việc.Xem thêm »

Liên quan đặc biệt đến nhiều khía cạnh trong doanh nghiệp, bộ phận nhân sự giữ vai trò quan trọng. Vì vậy, nhân viên hành chính nhân sự phải nắm vững những kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả. Hãy đồng hành cùng Acabiz để khám phá các kỹ năng quan trọng của nhân viên hành chính nhân sự thông qua bài viết dưới đây.Xem thêm »

Số hóa đang là xu hướng của toàn cầu. Với các hoạt động L&D trong doanh nghiệp, số hóa bài giảng cũng là một xu thế mới doanh nghiệp nên nhanh chóng triển khai. Ngoài việc giải quyết bài toán về chi phí, hiệu suất, nó còn là thước đo cho sự cập nhật và đổi mới trong hoạt động đào tạo của doanh nghiệp. Cùng Acabiz tìm hiểu top 5 lợi ích đặc biệt mà quy trình số hóa bài giảng mang lại cho doanh nghiệp là gì qua bài viết dưới đây.Xem thêm »

Với chủ đề "NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ BẰNG GIẢI PHÁP QUY TRÌNH SỐ HÓA BÀI GIẢNG THÔNG MINH", diễn giả sẽ chia sẻ đến bạn kiến thức từ cơ bản đến nâng cao của toàn bộ quy trình số hóa bài giảng để phục vụ cho hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp bạn. Đây là một phương thức thông minh và tinh gọn để chuyển đổi các tài liệu đào tạo nhân sự từ dạng truyền thống sang dạng số hóa 4.0Xem thêm »

Trong thời đại công nghệ ngày nay, việc tối ưu hóa quy trình đào tạo không chỉ là một xu hướng mà còn là chìa khóa mở cánh cửa cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. E-learning, hay đào tạo trực tuyến, đang nổi lên như một công cụ mạnh mẽ, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, tăng cường hiệu suất và mở rộng khả năng tiếp cận đào tạo cho tất cả nhân viên. Hãy cùng nhau khám phá cách mà E-learning có thể biến đổi cách chúng ta đào tạo, mở ra những cơ hội mới và đặt nền móng cho sự thành công trong môi trường kinh doanh đầy thách thức ngày nay.Xem thêm »

Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp là một công tác quan trọng do bộ phận L&D thực hiện. Để đạt được hiệu quả tối ưu qua hoạt động này, người làm công tác đào tạo cần có một kế hoạch đào tạo bài bản, rõ ràng. Đồng thời cần biết để tránh một số sai lầm phổ biến khi tổ chức đào tạo cho doanh nghiệp của mình. Dưới đây Acabiz chỉ ra 5 sai lầm phổ biến nhất thường gặp trong việc đào tạo nhân sự tại các doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu và ghi nhớ.Xem thêm »