Đào tạo doanh nghiệp 4.0 là một trong những thách thức lớn trong thời đại công nghệ. Acabiz ra đời hỗ trợ doanh nghiệp quyết vấn đề, tạo nên những bước đột phá trong đào tạo và hiệu quả.Xem thêm »

Phương pháp quản trị OKR là một phương pháp hiệu quả, dễ dàng giúp doanh nghiệp cùng với đội ngũ nhân viên của mình hoàn thành được những mục tiêu đề ra.Xem thêm »

Kỹ năng quản lý cần có trong lộ trình phát triển là điều bất cứ nhân viên nào cần quan tâm. Để có thể đảm nhiệm công việc ở vị trí quản lý, nhân viên càn có cả các kiến thức về chuyên môn cũng như các kỹ năng mềm cần thiết.Xem thêm »

Các yếu tố cần có của một nhân viên ngân hàng ưu tú là điều mà cả nhà tuyển dụng cũng như nhà quản lý quan tâm ở mỗi nhân viên.Xem thêm »

Những kỹ năng tạo nên nhân viên marketing chuyên nghiệp là một bài toán khó với các doanh nghiệp. Các hoạt động marketing luôn biến đổi từng ngày đòi hỏi nhân viên phải không ngừng nỗ lực hoạt động và rèn luyện.Xem thêm »

Những phương pháp đánh giá nhân viên phổ biến là điều nhiều doanh nghiệp quan tâm hiện nay. Đặc biệt là trong bối cảnh các yêu cầu năng lực đối với nhân viên mới cũng như nhân viên các cấp trong doanh nghiệp ngày càng cao.Xem thêm »

Các kỹ năng mềm tạo nên một nhân viên cao cấp không chỉ bao gồm nhiều kỹ năng khác nhau mà ở mỗi kỹ năng này, nhân viên phải đạt được một trình độ nhất định qua thời gian rèn luyện.Xem thêm »

Quản lý hiệu hiệu suất dựa trên năng lực là điều mà bất cứ nhà quản lý nào cũng muốn làm tốt. Tuy nhiên, với nhiều doanh nghiệp, đây là nhiệm vụ không hề dễ dàng.Xem thêm »

Xây dựng khung năng lực phù hợp là một trong những mục tiêu mà doanh nghiệp nào cũng cần thực hiện. Tuy nhiên, đối với nhiều doanh nghiệp, đây không phải là nhiệm vụ dễ dàng.Xem thêm »

Xây dựng khung năng lực trong doanh nghiệp đã dần khẳng định được tầm quan trọng của nó. Kết quả của khung năng lực của mỗi doanh nghiệp có thể ứng dụng trong tuyển dụng, đào tạo nhân sự cũng như xây dựng đội ngũ năng lực.Xem thêm »

Những phương pháp phát triển nhân viên hiệu quả chưa bao giờ là dễ dàng đối với các nhà quản lý. Cũng chính vì thế mà họ luôn luôn tìm mọi cách nâng cao khả năng lãnh đạo nhân viên của chính mình để đạt được hiệu quả cao nhất.Xem thêm »

Những kỹ năng mềm cần thiết cho nhân viên mới là điều hầu hết các nhà tuyển dụng, các doanh nghiệp quan tâm ở các ứng viên. Các kỹ năng mềm cơ bản sẽ hỗ trợ nhân viên tiếp nhận và hòa nhập với công việc mới một cách dễ dàng hơn.Xem thêm »