Trong thời đại số hóa như hiện nay, việc sử dụng các công nghệ thông tin và truyền thông để cải thiện quá trình đào tạo nhân viên không còn là điều mới mẻ. Và trong ngành marketing, nơi mà sự sáng tạo và thay đổi liên tục là chìa khóa để thành công, thì việc áp dụng Elearning để đào tạo nhân viên đã trở thành một xu hướng phổ biến. Bài viết này Acabiz sẽ giới thiệu về xu hướng ứng dụng Elearning trong đào tạo nhân viên marketing và những lợi ích mà nó mang lại cho doanh nghiệp.Xem thêm »

Phòng marketing đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong việc phát triển và tăng trưởng doanh nghiệp. Tuy nhiên, để duy trì và phát triển phòng marketing hiệu quả, các doanh nghiệp cần đầu tư một khoản chi phí không nhỏ để vận hành các hoạt động marketing. Bài viết này Acabiz sẽ gợi ý cho bạn một số thông tin chi tiết về các khoản chi phí để vận hành phòng marketing và những lợi ích của việc đầu tư vào marketing cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.Xem thêm »

Phòng marketing là bộ phận không thể thiếu trong một doanh nghiệp để đảm bảo việc tiếp thị, quảng bá sản phẩm, tăng trưởng doanh số và xây dựng thương hiệu. Tuy nhiên, để hoạt động hiệu quả, phòng marketing cần được tổ chức, điều phối một cách chặt chẽ và có sự phân công rõ ràng về nhiệm vụ và trách nhiệm. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về sơ đồ tổ chức phòng marketing trong doanh nghiệp và các vị trí chức danh trong phòng marketing.Xem thêm »

Trong doanh nghiệp, việc đàm phán lương với nhân viên là một quá trình quan trọng để đảm bảo rằng nhân viên được đánh giá và trả lương xứng đáng với đóng góp của mình vào công ty. Tuy nhiên, để đạt được kết quả tốt nhất trong đàm phán lương, doanh nghiệp cần có một chiến lược rõ ràng và hiệu quả để tiếp cận quá trình này. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về những yếu tố quan trọng cần lưu ý khi đàm phán lương với nhân viên, từ việc chuẩn bị cho quá trình đàm phán đến cách thức thực hiện đàm phán để đạt được kết quả tốt nhất cho cả doanh nghiệp và nhân viên.Xem thêm »

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc tìm kiếm và duy trì nhân viên có chất lượng cao là điều quan trọng đối với bất kỳ tổ chức nào. Tuy nhiên, việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên đòi hỏi sự đầu tư tài chính và thời gian đáng kể. Vì vậy, quá trình thử việc đã trở thành một trong những phương pháp phổ biến để đánh giá khả năng và phù hợp của một ứng viên với vị trí công việc cụ thể. Tuy nhiên, quy trình đào tạo nhân viên thử việc cũng đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và hệ thống hóa để đảm bảo hiệu quả cao nhất. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về quy trình đào tạo nhân viên thử việc hiệu quả để giúp tổ chức của bạn có được nhân viên có chất lượng cao và giảm thiểu các rủi ro khi tuyển dụng.Xem thêm »

Sự thấu hiểu, phối hợp ăn ý giữa các thành viên trong nhóm sẽ giúp thúc đẩy hiệu suất và chất lượng công việc. Chính vì thế, các nhà quản lý cần chủ động xây dựng, bồi dưỡng teamwork của mình để ngày càng làm việc tốt hơn. Theo Acabiz để xây dựng nên một nhóm làm việc hiệu quả bạn cần là người tiên phong trong việc hoạch định các mục tiêu, phương hướng và linh hoạt trong công tác quản lý như các bí quyết chia sẻ dưới đây.Xem thêm »

Quản lý nhân sự là một phần quan trọng trong hoạt động kinh doanh của mọi doanh nghiệp. Để đạt được hiệu quả cao nhất trong việc quản lý nhân sự, các nhà quản lý cần phải hiểu rõ những nguyên tắc cơ bản và áp dụng chúng một cách đúng đắn. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về 6 nguyên tắc cơ bản trong quản lý nhân sự mà mỗi nhà quản lý nên biết để đưa ra các quyết định thông minh và hiệu quả cho doanh nghiệp của mình. Từ việc tuyển dụng, đào tạo đến phát triển nghề nghiệp và quản lý hiệu suất, các nguyên tắc này sẽ giúp cho các nhà quản lý nhân sự trở thành những người lãnh đạo xuất sắc và thành công trong sự nghiệp của mình.Xem thêm »

Năm 2023 được đánh giá là năm nền kinh tế khó khăn trên phạm vi toàn cầu. Trong bối cảnh có nhiều phức tạp và bất ổn về kinh tế này, nhiều doanh nghiệp đang gặp những khó khăn trong việc phát triển đội ngũ kinh doanh cũng như cách làm cũ đã không còn hiệu quả, áp lực doanh nghiệp tăng cao.Xem thêm »

Trong bối cảnh đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, nhiều ngành nghề phải đối mặt với những thách thức mới trong việc giảng dạy và đào tạo. Ngành bất động sản cũng không ngoại lệ. Tuy nhiên, với sự phát triển của công nghệ, ELearning đã trở thành một giải pháp hiệu quả giúp các nhân viên trong ngành bất động sản có thể học tập và nâng cao kỹ năng một cách dễ dàng và thuận tiện hơn. Bài viết này, Acabiz gửi đến bạn những lợi ích khi sử dụng ELearning cho ngành bất động sản trong thời đại dịch COVID-19.Xem thêm »

Trong bối cảnh hiện nay, ngành quản lý nhân sự đang trở thành một trong những lĩnh vực được đánh giá cao về vai trò và tầm quan trọng đối với sự phát triển của các doanh nghiệp. Với sự phát triển của công nghệ và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt, HR càng trở thành một yếu tố quan trọng trong việc thu hút, giữ chân và phát triển nhân tài cho doanh nghiệp. Vì vậy, để đáp ứng các yêu cầu và thách thức của thị trường hiện nay, những kỹ năng HR bắt buộc phải có trở nên vô cùng quan trọng. Trong bài viết này, acabiz sẽ liệt kê ra 11 kỹ năng mà tất cả những ai muốn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực HR này nên có.Xem thêm »

L&D là ngành chứa nhiều thông tin, kiến thức vốn đa dạng và phức tạp. Vì vậy có rất nhiều trang web chia sẻ về kiến thức L&D được tạo ra nhằm giúp cho bộ phận nhân sự nói chung và bộ phận Đào tạo và phát triển nói riêng dễ dàng có được nguồn tham khảo, tiếp cận và tra cứu thông tin một cách nhanh chóng và chính xác hơn trên phạm vi toàn thế giới. Dưới đây là 10 trang Web uy tín nhất cho dân L&D bạn có thể tham khảo:Xem thêm »

Kế hoạch nhân sự cho phép các doanh nghiệp xác định và đánh giá nhu cầu nhân sự của mình để từ đó đạt được các mục tiêu kinh doanh trong tương lai. Những kế hoạch này có thể giúp các công ty dễ dàng tìm được nhân viên có năng lực phù hợp. Là một người trong bộ phận nhân sự, bạn nên học cách để lên được kế hoạch nhân sự cho doanh nghiệp hiệu quả nhất. Kỹ năng này giúp bạn tìm được những nhân sự giỏi và tiềm năng cao cho các vị trí mà doanh nghiệp bạn đang cần trong tương lai.Xem thêm »